與成功有約

其實這本書約是在三四年前在好奇心的趨使下就看過的，只是在那當下並沒有很深的體會，而且中文版，或精確的說是繁中版本的書名取的太過抽象，不如簡體版直翻為高效能人士的七種習慣具體明白。

不過由於是出自於自發性的閱讀，也因此沒有一種組織要拿來做洗腦員工的偏見，慢慢的也就發現這書中藏著許多精妙的道理。

整本書的重點可以簡單的用底下這張圖來綜整歸納：



扣除第七個重要的習慣，第一到三的習慣主要為個人成功的要素而第四到六的習慣則為要在公眾中成功的要素，這六個習慣還可以讓人從依賴的狀態往獨立與互賴的方向提升，翻成中文大致如下：

依賴期

• 主動積極
• 以終為始
• 要事第一

獨立期

• 雙贏思維
• 知彼解己
• 統合綜效

互賴期

• 不斷更新

看圖說故事就知道這是有順序性的 (有編號)，為什麼呢?

試想人從出生長大到老死的一大段時間裡會從事著各式各樣不同的活動，跟家人的、工作上的、朋友或個人的，而這許多的活動大多是從圖中最底下的「依賴期」開始的，不信的話試想一下人生中的許多第一次，第一次學開車、交男女朋友、進入職場上班、為人父等等，沒有人與生俱來就會懂該怎做好這些事的，一般都是先依賴著別人到可以獨立完成最終發展到與他人協力運作。

而這些不同事項成功的風景則會依每個人的差異與情境的不同而不會一樣，亦或是某一方面的成功並不代表其他的方面也會是成功的，本書作者認為追求生命中全面性的成功才是成功，而非僅是財富名利的追求。

當然書中針對每一個習慣都有詳細的說明，不過我覺得只要記得第一這些習慣是生活中各方面都用的到的，第二成功是由個人而非世俗定義的，其他的看上面那張圖見文思義就行了。

然後，不斷反思與修煉。